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Meldung von Missständen („Whistleblowing“).

Als Arbeitgeber nehmen wir das Hinweisgeberschutzgesetz sehr ernst. Der Umgang mit Ihren  Daten steht dabei für uns an erster Stelle. Wir verfügen über ein klares und sicheres Whistleblowing-Verfahren und möchten hier einen sicheren Kanal für das Melden von Missständen im Unternehmen bieten. Dabei verarbeiten wir sensible personenbezogene Daten über verdächtige Personen, Hinweisgeber:innen, Zeug:innen und andere Parteien.

Sie haben eine Beschwerde oder möchten ein Fehlverhalten anonym melden? Dann klicken Sie gerne auf den folgenden Button und reichen Ihre Hinweise oder Meldungen ein.